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強積金 (MPF) 是香港僱主必須向員工提供的一種退休福利計劃。但是，許多僱主可能不了解 MPF 是如何計算的。在這篇文章中，我們將深入了解 MPF 的計算方式，並提供幾個有用的提示來幫助您更有效地管理員工的退休基金。 MPF的計算方式 MPF...

工作场所正在发生变化和发展。得益于技术，员工无论身在何处，都可以眨眼间在线并高效工作。工作时间变得不固定，员工应该按要求工作，而不是固定的工作时间。 新一代工人要求雇主提供灵活性以及工作与生活的平衡。这并不总是最高薪支票成为赢家的情况。...

我们度过了多么美好的一年！ 您可能最不想听到的就是您应该为更多变化做好准备。 但专家们一致认为，颠覆性变革将继续以越来越快的速度发生。 作为人力资源专业人士，这对您的实践有影响。您将如何使您的人员战略与业务战略保持一致？ 您如何获得和培养具有抗干扰能力的人才？...

如果我们可以总结 2020 年，那肯定是一次跌宕起伏的过山车之旅。 然而，2021 年有很多值得期待的地方，其中最乐观的是已经发现了 COVID-Vaccine！因此，可以安全地假设事情会从这里变得更好。考虑到这一点，一旦全球局势稳定下来，我们就可以开始计划 2021...

自 2019 年第 4 季度以来，工作机会的数量有所下降，某些行业受到 COVID-19 大流行的打击比其他行业更严重，因此，有大量优秀人才等待被招募到您的团队中。 在贵公司寻找人才的同时，还应考虑招聘流程的核心组成部分，例如候选人参与度。...

随着世界加速重启经济并从 COVID-19 大流行中复苏，公司再次向新员工敞开大门。然而，吸引和招聘顶尖人才并不是那么简单。怎样才能引起候选人的兴趣？我怎样才能让人才来敲我的门？ 在我们回答这些问题之前，让我们来看看雇主品牌的概念。 什么是雇主品牌？...

在全球范围内，COVID-19 大流行严重扰乱了公司的运营方式。根据供应管理协会 2020 年 3 月的一项调查，近 75% 的公司的供应链出现产能中断。 除了供应链中断外，公司还面临流动性和债务挑战。 不仅如此，各行各业的公司都面临着前所未有的挑战，既要在短时间内实施“在...

无论是否准备就绪，在 COVID-19 大流行之后，远程工作已成为许多公司的一夜之间的要求。 谷歌允许其员工至少在 2021 年 7 月之前在家工作，Twitter 和 Square 最近宣布了无限期的远程工作安排，许多其他公司也希望效仿。从历史上看，经理过去常常能够在办公...

Covid-19 已经持续了半年多，7 月份的第三波爆发使这座城市再次处于隔离状态。 因此，许多公司已转向在家工作安排，以尽量减少员工之间的身体接触和互动。 尽管大公司甚至在大流行开始之前就已经开始实施在家工作或灵活的工作安排，但传统的中小企业可能并不熟悉远程工作。...

香港 (HK) 政府已提供多轮支持，以帮助企业和个人应对 COVID-19 的影响。 在这篇简短的博客中，我们将重点关注与人力相关的一般业务或支持，而不是针对任何特定部门的具体支持。 我们希望这将是对影响企业主和人力资源 (HR) 团队的政策的有用且简明的总结。...

与其他国家相比，COVID-19 大流行对香港的打击没有那么严重，然而，尽管报告的病例很少，但新病例确实不时出现，并有像野火一样蔓延的风险。因此，香港政府仍在采取适当的预防措施，以遏制疾病的传播。 对于寻求在工作场所继续运营的企业，雇主必须在工作场所制定和执行安全管理措施，...

随着源自武汉的 2019 年新型冠状病毒 (2019-nCoV) 在香港的病例迅速增加，中小企业的人力资源经理在工作场所采取必要的预防措施方面发挥着重要作用。 在 JustLogin，我们已针对当前情况采取措施。我们愿意与利益相关者分享我们的预防措施和业务连续性计划，并为中...