績效評估管理
在同一平台上簡化員工參與、發展及績效評估流程。
一個簡單又具未來感的全方位持續評估系統
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企業老闆及管理層能更清晰掌握目標達成進度/KPI和員工能力。
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賦能您的員工，提供持續性的指導與發展導向的反饋。
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人力資源部門不再需要耗費時間處理行政瑣事，可以將更多時間投入於戰略性的員工參與與發展活動。
透過高效的目標管理，實現績效驅動的生產力
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設定正確的SMART目標，提升透明度及清晰度。
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隨時更新進度，確保指標達成無誤。
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透過與目標相關的反饋對話，便於隨時參考回饋並作出調整。
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支援矩陣目標管理，適應現代靈活的組織結構。
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查看員工、團隊及公司層級的目標狀態報告。
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持續反饋，促進持續發展與認可。
持續反饋，推動持續發展與認可
為什麼要等到年底才表達感激或提供回饋呢？適時的回饋能夠幫助員工提升表現並優化工作成果。有了JustLogin的即時反饋功能，您可以實現即時且高效的反饋。
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公開表揚您的員工成就—即時發布感謝，持續提供回饋。
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立即分享績效與進步建議，最大化提升工作效率。
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將您的回饋對應到特定目標，方便後續跟進與參考。
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管理者可向同事分享虛擬獎勵。
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員工可獲得可兌換的積分獎勳。
定期績效評估，
打造高效評估流程
從傳統的年度績效評估轉變為完全自動化的多次定期評估，讓您能實時監控員工的績效趨勢。JustLogin不僅提供自我回饋，還能匯集來自多位管理者的意見，讓您進行全面的績效評估，並靈活調整評分標準。
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人力資源可以輕鬆設置並管理多次績效評估週期。
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自動提醒和通知引導員工完成每個步驟，確保按時完成評估。
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支援自我反饋及多層級管理者意見的全面評估。
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可選擇進行多次定期評估，如每月、每季、每半年或年度評估。
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可選擇進行評分或非評分類型的回饋評估。
深入的績效報告及儀表板
即用型的人員及績效分析工具，協助HR基於數據作出明智決策，有效提升員工參與度及工作績效。功能強大的JustLogin可視化儀表板，將人員及績效狀態與待處理事項整合於一處，讓您一目了然。
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全面的人員管理報告，涵蓋個人詳細資料、護照信息、工作經驗及技能報告，幫助您精準匹配人才與項目需求。
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新入職與離職報告清晰呈現員工流動趨勢，讓HR隨時掌握最新情況。
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知覺差距分析報告揭示員工自我評估與管理層評估之間的差異，為管理層提供有用見解。
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九宮格分析幫助您快速辨識員工的成長階段，無論是剛起步還是頂尖表現者都能一目了然。
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多種績效管理報告、總結及分析，助HR提升策略規劃效能，推動業務發展。
全方位整合的HR軟件
JustLogin 不只是薪資處理工具，我們提供一個全面整合的人力資源平台，助您簡化管理流程，提升效率，帶來無縫的使用體驗。
