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深入了解!強積金如何計算?有效管理員工退休基金


強積金 (MPF) 是香港僱主必須向員工提供的一種退休福利計劃。但是,許多僱主可能不了解 MPF 是如何計算的。在這篇文章中,我們將深入了解 MPF 的計算方式,並提供幾個有用的提示來幫助您更有效地管理員工的退休基金。


MPF的計算方式

MPF 的計算方式可以分為兩部分:基本強積金和可選強積金。基本強積金計算方法如下:

  1. 基本強積金的貢獻額為員工薪金的 5%,但不超過 HKD 1,500。

  2. 如果員工的薪金低於 HKD 7,100,則僱主需為員工補貼基本強積金的 5%。

  3. 僱主可以向員工提供可選強積金,貢獻額最高為員工薪金的 5%。如果員工選擇加入可選強積金,則僱主需要向員工的可選強積金帳戶貢獻。

下面是一個基本強積金計算的例子:

假設一位員工的月薪為 HKD 20,000:

  • 基本強積金貢獻:20,000 x 5% = HKD 1,000

  • 僱主補貼:如果員工的薪金超過 HKD 7,100,則僱主不需要為員工補貼基本強積金。

  • 可選強積金貢獻:假設員工和僱主都同意向可選強積金帳戶貢獻 5%,則可選強積金貢獻為 20,000 x 5% = HKD 1,000。

MPF的管理提示

以下是一些有用的提示,可幫助您更有效地管理員工的退休基金:

  1. 設定一個自動化系統:將 MPF 管理自動化,可以減少錯誤和節省時間。使用一個全面的 HR 系統,例如 JustLogin,可幫助您管理 MPF 和其他員工福利計劃。

  2. 確保符合規定:確保您的 MPF 收取和貢獻遵守香港強

總結一下,強積金計算方法可能會令初次投保者感到困惑,但通過進一步了解計算過程,並使用適當的工具和軟件,可以更輕鬆地管理強積金。JustLogin HR軟件是您企業計算和管理強積金的完美解決方案。現在就註冊JustLogin的免費試用,體驗如何更輕鬆地管理員工退休基金!

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